会议首先宣读选调生任职文件，观看昌江宣传片，简要展示了昌江县生态环境、人文历史、产业发展、新农村建设等方面的基本情况，帮助选调生快速认识昌江、熟悉昌江、融入昌江。

会上，省红十字会办公室主任黄捷在会上敦促选调生们在一线要多看多学，锻炼自身工作能力，严守纪律，提高党性；要深入调研，将群众工作落到实处。省医保局综合处处长吉秋平要求要深入基层，敢担当、重实干、讲奉献，真正做到为群众着想，帮助巩固脱贫攻坚成果，助力乡村振兴。九三学社办公室主任卢玉光则希望选调生为农村注入新的活力，激发乡村振兴新动能，建设好新农村。

县委组织部常务副部长、公务员局局长吴多智向6名选调生表示诚挚的欢迎，并提出四点建议。一是要舍得放手，做好选调生的“娘家人”。派员单位要敢于放手，基层是很好的锻炼平台，选调到村任职期间严禁抽借调回原单位。二是要大胆启用，做好选调生的“经纪人”。相关镇要在工作中多压担子，督促选调生每年至少一次走遍全村农户。在管理上多过问，建立选调生到村成长档案，了解选调生日常表现和工作情况，尽心竭力帮助解决工作、学习和生活中的实际困难。三是要统筹管理，做好选调生的“领路人”。县委组织部要做好选调生培养学习工作，为选调生搭建平台，定期组织选调生去先进地区学习调研。建好选调生管理台账，做好选调生到村督查工作，督促选调生每年完成入户走访和国情调研报告。四是要主动作为，做好新时代的“答卷人”。到村任职选调生要摆正心态，勤于思考，正确认识基层工作，将农村现状和自身知识相结合，做到透过现象抓住本质、透过变化认清规律、透过苗头把握趋势。要团结动员好各方力量和资源，助推产业发展，为乡村振兴贡献力量。要筑防线、守底线、明界限，慎始慎终强化纪律作风，自觉遵守党纪党规和各项规章制度，把党和人民放在心中最高位置，一心一意为人民办好事、干实事，努力成为可堪大用，能担重任的栋梁之才。