为实现决策权和决策责任相统一，保证五丰村经济和社会事业的健康发展，维护五丰社会和谐稳定，根据有关法律、法规和村民自治条例的规定，特制定本制度。
一、五丰村级重大事务由村民会议或者村民代表会议决策，不能由个人或少数人决定。
二、决策责任追究的对象为五丰村“两委”班子成员，五丰村党支部书记和村主任应承担决策主要责任。
三、决策责任追究应当坚持实事求是、有错必究、过责相当、教育与惩戒相结合的原则。
四、五丰村“两委”成员有下列行为之一的，因决策错误给村和群众生命财产造成重大损失，或产生恶劣影响的，或引发重大群体性上访的，应当追究决策过错责任：
（一）未按决策程序进行决策的；
（二）超越职权范围实施决策的；
（三）决策实施后，明知错误未及时采取措施加以纠正的；
（四）违反法律、法规及有关政策进行决策的；
（五）应有本人做出的决策，推诿、扯皮不做决策的。
五、决策责任追究的方式：
（一） 责令改正；
（二）责令做出书面检查；
（三）给予通报批评；
（四）责令赔偿经济损失；
（五）责令辞职或罢免；
（六）给予纪律处分；
（七）涉嫌犯罪的，移交司法机关处理。
六、对于情节轻微，造成损害后果较小的可责令改正；情节较重，损害后果较大的，在责令改正后，要给予通报批评，决策责任人写出书面检查；对于情节严重，造成后果严重，影响较大的严重过错，责令辞职或罢免，造成经济损失的，应酌情赔偿经济损失；对于情节特别严重，造成损害后果重大，影响重大的特别严重过错的，给予纪律处分，涉嫌犯罪的，移交司法机关处理。
七、集体研究决定导致过错后果发生的，视情节轻重和影响程度追究村支部书记或村主任的决策责任；“两委”其他成员造成决策过错后果发生的，在追究决策当事人责任的同时，还要追究村支部书记或村主任的领导责任。
中共五丰村党支部
五丰村委员会
2015年3月6日
