“对‘五不为’典型问题立案审查70人，诫勉谈话73人，通报批评51家单位……”这一份来自昌江县纪委监委的统计数据，也是该县集中整治形式主义、官僚主义的“成绩单”。
2018年以来，昌江县以形式主义、官僚主义为重点开展干部作风专项整治，严肃问责履职“不会为、不能为、不想为、不敢为、不真为”等问题，倒逼有形式主义、官僚主义苗头性问题的干部转变作风。
高位谋划部署。制定《全县干部作风“不会为、不能为、不想为、不敢为、不真为”专项整治工作方案》，围绕整治重点内容，明确重点任务，抓住“关键少数”，分步骤、滚动式、常态化推进工作。
全面查摆问题。充分发挥派驻机构“嵌入式”监督作用，督促党委（党组）对照集中整治内容，通过专题调研、谈心谈话、广泛征求意见、召开民主生活会等方式开展全面自查，列出问题清单，明确责任主体。
强化纠正整改。引导和督促各部门各单位对照查摆出的“五不为”现象和问题，建立台账，逐项整改并不断巩固提升。运用明察暗访、监督检查和审查调查成果，连续在县广播电视台制作播放《聚焦》栏目39期，以曝光促整改，发出工作建议函14份，推动问题整改33个，收到良好的社会反响。
严肃监督问责。与正在开展的扶贫领域、环保领域、扫黑除恶等重要专项工作相结合，强化全过程监督检查。注重深挖细查，对问题线索严查快处，坚持典型案例通报曝光，共通报曝光29起31人。
“中央纪委三次全会把破除形式主义、官僚主义提高到党的政治建设高度，表明了党中央整治作风顽疾的坚定决心，我们将继续从‘两个维护’的高度，坚持问题导向，把整治形式主义、官僚主义作为巡察、执纪审查和日常监督的重要任务，驰而不息、久久为功，坚决破除形式主义、官僚主义。”昌江县纪委监委有关负责人表示。
（来源：海南廉政网 作者：李家安 编辑：吉书冠）
